El documento, titulado Propuestas de los empresarios para superar la crisis, se estructura en dos grandes bloques, en los que se exponen tanto propuestas que requieren de una actuación urgente para estabilizar la economía española y sentar las bases del crecimiento, como otras que pueden impulsar la mejora de la competitividad a medio y largo plazo. Así, en la primera parte del informe, CEOE y CEPYME plantean cinco ámbitos prioritarios a abordar como medidas de choque contra la crisis, entre las que destacan la necesidad de reducir el déficit público a través de rebajar el gasto más ineficiente, la reforma del sistema tributario, o la reducción del tamaño del sector público para que sea más eficaz y eficiente, entre otras. En el ámbito laboral, ambas organizaciones reiteran la necesidad de una reforma estructural del marco laboral en España para eliminar los déficits de la normativa actual. En este sentido, apuestan por continuar con la moderación salarial para el periodo 2012-2015; la simplificación de la legislación laboral vigente y reducción del número de contratos; situar la indemnización habitual por despido del contrato indefinido en línea con la media de los países de la UE; o combatir el absentismo injustificado a través de la mejora en la gestión y el control de la incapacidad temporal. Otra de las medidas que CEOE y CEPYME apuntan en esta área es la propuesta de modificar la regulación de los festivos, con el fin de desplazar las festividades al lunes más cercano, excepto las de mayor significación. En su documento, ambas confederaciones también insisten en la necesidad de coordinar la legislación que afecta a la actividad empresarial, así como redefinir los límites competenciales entre las diferentes administraciones públicas para evitar duplicidades y favorecer la simplificación normativa. Todo ello, con una polítiica de fomento del espíritu emprendedor para incrementar la valoración social de la figura del empresario, actuando especialmente en el sistema educativo; y un conjunto de medidas de reducción de los costes de financiación y de cargas administrativas, así como una fiscalidad especial para las empresas de nueva creación. Por lo que respecta al segundo bloque, el documento reafirma la apuesta de CEOE y CEPYME por el proyecto europeo, solicitando una mayor presencia de España en la toma de decisiones en la UE. Otros temas que ambas organizaciones empresariales plantean como imprescindibles son la mejora de la eficiencia del sistema educativo y de la Formación Profesional, la simplificación legislativa y la mejora en el ámbito judicial; o los capítulos de energía y medio ambiente, entre otros.

Documentos asociados

• Propuestas de los empresarios para superar la crisis (19 octubre 2011)
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